SDGsへの取り組み
SDGs
株式会社SHCは2030年のSDGs達成に向け「SHC サスティナビリティコミットメント」を定めました。
全社員の共通課題としてコミットメントに取り組み、国際社会が追求する社会課題の解決に貢献し、企業価値の向上、及び、持続的で活力あふれる地域社会の実現を目指すことをここに宣言いたします。
2021年8月1日
株式会社SHC 代表取締役 須田 宗樹
SDGsの達成に
向けた取組み
EFFORTS TO ACHIEVE THE SDGs
01働きがいのある会社
当社で働く従業員及び家族が健康で長く働ける職場環境の提供を行ってまいります。
具体的な取組み
- ・男女ともに有給休暇、育児休暇の取得奨励
- ・月に一度の食事会でのコミュニケーション
- ・健康経営優良法人認定取得による、社員へのサポート体制の充実
02環境への配慮
事業運営において環境への配慮を行ってまいります。
具体的な取組み
- ・ウォーターサーバー導入によるマイボトルの持参、利用の推奨
- ・電子申請の徹底によるペーパーレス化の推進
03製品・サービスの充実
製品・サービスの品質・安全性にこだわりお客様第一での運営を心がけます。
具体的な取組み
- ・お客様や社員の意見を共有し、基本方針・体制・ルールの策定
- ・親切丁寧な顧客対応などの品質を保証する仕組みづくりの構築
- ・製品、サービスに対する社内共有や社員教育の徹底
04社会・地域への貢献
事業運営において社会への配慮を忘れずレジリエントな街づくりに貢献いたします。
具体的な取組み
- ・お客様一人ひとりと誠実に向き合い、ひとつの対応から多くの価値を連鎖させる
- ・ライフラインの提供、防犯カメラ工事を通じ、長く安心して住み続けられる街づくりへの貢献
- ・地域に対してのマスク無料配布、消毒用アルコールの無償配布
協会けんぽ愛知支部より
「健康宣言チャレンジ事業所」として
認定されました。
株式会社SHCは、「健康経営」への取り組みの一環として、全国健康保険協会（協会けんぽ）愛知支部に「健康宣言書」を提出し、令和3年9月9日に「健康宣言チャレンジ事業所」の認定を受けました。
